A Lei de Igualdade Salarial foi instituída com o objetivo de reduzir as disparidades salariais entre homens e mulheres, promovendo mais oportunidades para as mulheres no mercado de trabalho e na sociedade em geral. Em conformidade com a Lei nº 14.611/2023, o Decreto nº 11.795/2023 e a Portaria nº 3.714/2023, reafirmando o compromisso com a promoção de práticas de inclusão e diversidade, a Marjan Farma disponibiliza, em seu site, o relatório para download em PDF.
Este relatório tem como propósito contribuir para a redução das desigualdades de gênero no ambiente de trabalho e garantir a ampla transparência dos dados, tanto para os colaboradores quanto para o público em geral.
Acesse: Relatório Marjan 2024
